所謂轉行，其實就是在一個行業里感覺無法施展自己的才能，或者是目前所從事的行業收入自己不滿意，從而想換個行業來工作。很多人選擇在職讀MBA說是為了提升學歷，學習管理知識提升自我的職業修養，還有的人說是為了結交人脈獲得職場資源，其實歸根結底都是為了增強自己在職場中的競爭力，所以在職MBA是轉行的職場人的熱門選擇。

但轉行并沒有跳槽那么簡單，它要求你離開自己的熟悉領域，放棄原有的一些知識和技能，重新開始，甚至還有轉行窮三年的說法。

01 .職能沒有換，從國企到創業公司，華麗轉型

A是某省985的畢業生。畢業后就進入了全省僅招3人的著名央企。按照正常的發展，如果他按部就班地工作，基本可以不用考慮太多的生活問題?？删拖翊蠖鄶等嗽庥龅哪菢?，他發現這個所謂穩定的工作并不是想象中的模樣，帶給他的是大量的虛無感，漸漸地自信心、成就感被消磨殆盡，工作也沒有了激情。在頂著巨大的壓力下，他選擇了辭職，轉而去了一家創業公司做市場營銷。因為之前有過相關工作經驗，剛入職時對工作環境，薪資等方面都非常滿意，并且迅速融入到新的工作氛圍中。每天做著他喜歡的事情，同時也在迅速成長。

02 .提早學習第二專業，完成不可能的換行

B本科的專業是英語語言文學。要知道90年代英語專業是非常熱門的，市場需要也是供不應求。但是她當時就知道了語言只是一門工具，所以就輔修了第二專業數理統計。正如她預見的那樣，幾年后英語開始逐漸成為普遍性的技能，擅長英語也并沒有使自身具備強大的競爭力。而她最后找到的工作是汽車零部件行業的質量體系審核，即一份工程類，技術含量非常高的工作，實現了從文科到理科，難度極大的轉換。上萬人的公司里面，所有的從業人員，基本都是工程專業出身的，或者理科的畢業生，像她這樣半路出家還做得風生水起的，可以說極為罕見了。

因此，越來越多的職場人選擇了攻讀MBA，提升自己的綜合管理能力，積累新行業的人脈資源。